诸城中医医院院务公开监督考核制度

为了进一步推动和规范院务公开工作，促进医院民主科学管理，做好院务公开监督考核工作，特制订本制度。

一、医院院务公开领导小组、工作小组和监督小组定期召开会议，对各阶段院务公开工作开展情况进行评议考核。

二、院务公开监督考核坚持客观公正、发扬民主、注重实效的原则。

三、根据《医院院务公开工作制度》，院务公开具体工作和责任已落实到各科室。监督考核的重点是对各部门院务公开的公开内容、公开时限、公开方式、公开范围、公开效果等落实情况。

四、各职能部门对职责范围内的院务公开工作每年应向院务公开领导小组书面报告。

五、对各职能部门院务公开工作考核要求：积极开展院务公开工作，重点突出，措施得力，成效显著，社会反映好。认真执行院务公开的各项规定，按照要求开展院务公开工作，措施比较得力，取得一定成效。对院务公开工作开展不全面，执行院务公开有关规定不力、工作落实不到位的各部门给予口头或书面警告。

六、定期考核（初定每年12月）可采取实地考核、综合评议等多种方式，也可与其他检查和督导合并进行。考核优秀的科室在职工大会上给予表彰奖励。考核中发现的问题及时反馈给被考核部门，并责令其改正。