中层管理者是医院的骨干力量，中层管理者的能力素质和管理水平直接影响着医院的基础建设和发展。为进一步提高中层管理者的管理水平和自身修养，为医院打造一支高素质职业化医院管理队伍，5月26日至27日，我院特邀海创（中国）医院管理研究中心首席讲师邹树波来院讲授 《中层管理核心理念与管理技能提升》，医院全体领导班子成员、中层干部近百人参加了此次培训学习。
      培训中，邹老师以富有激情的演讲，轻松诙谐的言语，对“现代医院在成长中普遍面临的10大尖锐问题“、“医院四大管理体系”进行了深入剖析，对“中层管理者的角色认知、职业准则、管理的四大基石、如何提高执行力”等课题深入浅出的做了讲解，使中层干部对自身的定位、角色、能力、协调和执行力的提升、精细化管理等方面有了一个更加清晰的认识，对当前工作方式方法有了更为深刻的理解。期间，他引用了许多医院先进管理方法，列举了大量其他医院的事例，针对培训前暗访医院收集到的一些问题，与中层管理者们一起摆问题，找对策，理思路，树观念。
      此次培训，引发了全院广大中层管理者对医院管理的思考和思想上的共鸣，收到了良好的效果，他们纷纷表示通过学习受益匪浅，尤其对于如何当好科主任具有很好的指导作用，在今后的工作中，将进一步摆正心态，强化责任心和服务意识，努力提高管理效能与工作效率，不断提升医疗质量与服务水平，更好地为全市百姓身体健康服务。
                                                                                                                     宣教科  王伟